Zuid-Holland 1-3 jaar HBO Welzijn Geplaatst op 01-02-2022

Over de functie

Wat voor opdracht ligt er klaar?

De vraag naar sociaal-medische dienstverlening neemt al jaren toe en is een punt van zorg voor de afdeling Sociaal Medische zaken. Klanten wachten soms lang op de sociaal-medische dienstverlening; om deze reden zijn we op zoek naar een ervaren Arbeidsdeskundige die vanuit een frisse blik de huidige manier van werken gaat challengen en verbeteren.

Als Arbeidsdeskundige zorg jij voor de beslissende stap richting participatie voor mensen met een arbeidsbeperking. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie.

Mocht participatie niet of gedeeltelijk niet lukken, geldt een uitkering als financieel vangnet.

Wat houdt de functie in?

Als arbeidsdeskundige:

• Werk je met samen met andere arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief juridisch medewerkers om op basis van de wet- en regelgeving (WIA, ZW en PW) tot een beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van verzekerden te komen;
• Adviseer je werkgevers en houdt hen aan wettelijke verplichtingen om zich voor re-integratie in te spannen;
• Beoordeel je in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter re-integratieverslagen;
• Geef je vroegtijdig in het traject een deskundigenoordeel af ten behoeve van werkgever en werknemer.

Functie eisen

Wat vragen wij

Als Arbeidsdeskundige beheers je minimaal de volgende competenties:

Analytisch vermogen

• Je signaleert het probleem, herkent de belangrijke informatie en legt verbanden tussen de gegevens. Je ziet de mogelijke oorzaken van het probleem en zoekt naar de relevante gegevens.

Communicatievaardigheden

• Naar klant toe kun je duidelijk uitleggen hoe je tot je advies bent gekomen en wat de gevolgen zijn voor de klant. Je leeft je in de klant in, die zeer divers is en past voor haar of hem je boodschap aan. Daarnaast leg je met gemak contact met collega’s, maar ook met externe partijen (gemeentes, werkgevers). Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel foutloos en bondig vastleggen. 

Besluitvaardigheid    

• Je werkt methodisch en komt daardoor vlot tot weloverwogen beslissingen. Je doet dit door initiatief en lef te tonen. Je bent je bewust van de impact op de klant, maar je bent standvastig in je besluit. 

Verandervermogen

• Jij brengt energie om samen met je collega’s de verandering te brengen. Jij identificeert wat nodig is om de dienstverlening en de processen te verbeteren. En met je collega’s realiseer je deze.

Verder heb je:

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige. 
• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, bij voorkeur opgedaan bij meerdere bedrijven. 

Over het bedrijf

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.