Skip to main content

(Gesloten) Aspirant Klinisch Perfusionist bij het Erasmus Ziekenhuis

mei 7, 2021
Erasmus ziekenhuis logo

Als perfusionist ben je verantwoordelijk voor de extracorporale circulatie van patiënten tijdens cardio-thoracale chirurgie. Hieronder wordt verstaan de overname en het onderhouden van de bloedcirculatie en gas uitwisseling met behulp van de hart-longmachine, de instelling en aansturing van assist devices, zoals ECLS, intra-aortale-ballonpomp, uni- of biventriculaire ondersteuningsapparatuur en/of implanteerbaarkunsthart. Naast de cardio-thoracale chirurgie ben je betrokken bij de regionale perfusies ten behoeve van oncologische chirurgie. Ook geef je onderwijs en verricht je onderzoek.

De opleiding tot klinisch perfusionist duurt drie jaar. Het theoretische deel van de opleiding wordt gevolgd aan het opleidingsinstituut van het LUMC in Leiden. Een belangrijk deel van deze theorie bestaat uit perfusietechnologie, die door klinisch perfusionisten wordt gedoceerd. Verder komen de vakken anatomie, fysiologie, natuurkunde, elektromedische techniek, wet- en regelgeving enzovoort aan bod. De opleiding wordt afgesloten met een onderzoek gerelateerd aan het vakgebied van de klinisch perfusionist. Het praktische gedeelte leer je bij het Erasmus Ziekenhuis in de praktijk.

Profiel:

  • Je studeert (binnenkort) af in een fysische, chemische of biologische richting op hbo/wo niveau.
  • Je kunt solistisch werken en bent ook een teamspeler.
  • Je bent communicatief sterk en ontwikkelingsgericht.
  • Je bent analytisch en ambitieus.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat biedt het Erasmus Ziekenhuis:

  • Een tijdelijk dienstverband waarbij je de opleiding gedurende 3 jaar zal volgen. 
  • Bij aanvang van de opleiding start je in schaal 7 (maximaal € 3.280,- bruto per maand bij een volledige werkweek). Na een succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 10 (maximaal € 4.615,- bruto per maand).
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Het Erasmus Ziekenhuis neemt circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor hun rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.