Als junior beleidsadviseur ontwikkel je beleidsprocedures, richtlijnen en implementatieplannen ten aanzien van nieuw talentbeleid (o.a. promovendibeleid). Samen met de andere beleidsadviseurs binnen de kerntaak Talentbeleid begeleid en ondersteun je diverse werkgroepen en commissies t.a.v. benoemingsprocedures van universitair hoofddocenten en hoogleraren door middel van o.a. CV analyses van onderzoekers en het opstellen van advies op basis van bevindingen. Bijhorende taken zijn het adviseren over het toekennen van het promotierecht aan universitair hoofddocenten, bewaking van de voortgang van procedures voor diverse interne subsidies en adviseren over de selectie van kandidaten voor diverse prijzen en awards. Je wordt volop in de gelegenheid gesteld je eigen expertise in te zetten en op nieuwe terreinen expertise te ontwikkelen.

Profiel:

• Je beschikt over een voltooide academische opleiding.
• Affiniteit met het (bio)medisch onderzoeksveld is gewenst.
• Het is een pré als je ervaring hebt met beleidsvoorbereiding, ontwikkeling en implementatie in een complexe, professionele omgeving.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels.
• Je bent resultaatgericht en draagt actief bij aan de gezamenlijke teamresultaten, ook op onderwerpen buiten je eigen aandachtgebieden.
• Tevens ben je goed in plannen en organiseren, je kunt de voortgang van dossiers goed bewaken en knelpunten of kansen signaleren.
• Procesmatig denken, nauwkeurig werken en beschikken over organisatiesensitiviteit zijn belangrijke competenties.

Wat biedt het Erasmus Ziekenhuis?

• Je ontvangt een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.