Docent Welzijn & Samenleving Social Work

december 23, 2021

Hogeschool INHolland — Rotterdam

Functieomschrijving

Jouw meerwaarde
Sociaal werkers zijn in het gezondheidsdomein niet weg te denken. Ga jij jouw verantwoordelijkheid nemen in het opleiden van de sociaal werker van morgen? Heb je ervaring in de beroepspraktijk en vind je het een volgende uitdaging om studenten op te leiden voor een uitdagende baan in het sociale domein? Ben jij onze toekomstige enthousiaste collega die gaat meebouwen aan onze opleiding? Reageer dan op deze vacature als docent Welzijn en Samenleving voor de opleiding Social Work!

Inhoud functie
De bachelor Social Work leidt professionals op die ‘durven te leren’, flexibel en veerkrachtig zijn. Ze zijn reflectief in het handelen en denken. Studenten en alumni van onze hogeschool dragen ons uitgangspunt ‘persoonlijk en dichtbij’ uit. Het zijn exact die sociaal werkers die onze samenleving nu en in de toekomst zo hard nodig heeft. De bachelor Social Work staat daarom midden in de samenleving.

Voor het docententeam zijn we opzoek naar een nieuwe collega. Om het team te versterken zoeken we iemand die past binnen het profiel ‘Welzijn en Samenleving’. Het is binnen jouw functie belangrijk dat je de ‘stad’ als werkveld goed kent, dit houdt in dat je een achtergrond hebt als bijvoorbeeld cultureel maatschappelijk werker. Je hebt een actueel beeld van grootstedelijke vraagstukken en weet dit te vertalen naar het onderwijs.

Jouw rol
Als docent heb je diverse rollen binnen de opleiding en de hogeschool. Afhankelijk van je kennis en ervaring worden de rollen die je daadwerkelijk gaat uitvoeren met elkaar afgestemd.

Enkele voorbeelden van rollen en taken zijn:

  • Coaching van een groep studenten als leercoach gericht op de ontwikkeling van het zelfstandig leren en vergroten van het zelfsturend vermogen van de student.
  • Verzorgen van colleges, als inhoudelijke expert, binnen de bachelor en ontwikkelen van het onderwijs.
  • Begeleiden van studenten bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Beoordelen van toetsen van studenten.

Wie ben jij

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma behaald binnen het domein van Social Work of aanverwante richtingen, een master is een pre.
  • Je hebt ruime ervaring als sociaal werker op bijvoorbeeld de onderstaande punten:
    • Sociaal ondernemerschap
    • Samenlevingsopbouw
    • Werken in de wijk
    • Armoedebeleid en -bestrijding
  • Je bent in staat om studenten (individueel en in groepsverband) te begeleiden in leerwerkplaatsen waarin casuïstiek en opdrachten vanuit het werkveld centraal staan. Het is belangrijk dat je goed zicht hebt op het werkveld en minimaal 2 jaar praktijkervaring hebt.
  • Je hebt ervaring met complexe vraagstukken en de daarbij behorende dynamieken binnen de contouren van de samenleving.
  • We innoveren ons onderwijs sterk, waardoor goede kennis van technologische ontwikkelingen in het onderwijs belangrijk is.
  • Je hebt coördinerende vaardigheden.
  • Je bent een verbinder en kunt jouw werkervaring inzetten om de opleiding nog beter aan te laten sluiten op het werkveld en vice versa.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband.
  • Je bent een netwerker

Wat bieden wij

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
  • Een salaris van minimaal €2.845,48 en maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 10 of 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 32 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega’s bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Je zult als docent onderdeel uitmaken van een divers en inclusief docententeam van de opleiding Social Work Rotterdam. Je komt te werken in een toegewijd team. Tevens lever je een bijdrage aan ons gezellige en informele bedrijfscultuur van het gehele cluster van Social Work Zuid in de metropoolregio Rotterdam-Den Haag.

Je bent werkzaam in het domein Gezondheid Sport en Welzijn (GSW) van hogeschool Inholland. Met zestien opleidingen en verschillende onderzoeksgroepen op het terrein van zorg en welzijn dragen we tezamen met bedrijven, instellingen en organisaties bij aan een gezonde en inclusieve samenleving. Onze opleidingen en onderzoek worden aangeboden in Amsterdam, Haarlem, Alkmaar, Den Haag en Rotterdam. Bij het domein werken gemiddeld 500 medewerkers.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega’s bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega’s van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 9 januari reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 10 januari. Een eerste (online) kennismaking vindt plaats in de week van 17 januari. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Jennifer Swint (Teamleider Social Work Rotterdam). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 21115249 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden. Voor proces vragen kan je terecht bij Melanie Rietveld (Beleidsadviseur) via telefoonnummer 06 15279419.


Fuse

Dr Sunshine B.V.
Elevatorhuis
Parklaan 8
3016 BB Rotterdam


T 010 223 94 38
info@drsunshine.nl
KvK: 72611707

Dr Sunshine werkt samen met verschillende medische patiëntverenigingen, beroepsverenigingen, stichtingen en medisch specialisten. Dr Sunshine is ontwikkeld door philogirl