Reageer voor: 21 juni 2021
Werkdagen: Wisselende diensten
Aantal uren: 36 uur per week
Vakgebied: Directoraat Services

Wat ga je doen

Als meewerkend voorman/-vrouw coördineer jij de werkzaamheden van de medewerkers voeding en schoonmaak voor een aantal (verpleeg)afdelingen in het ziekenhuis. Daarnaast draag je mede zorg voor een optimale invulling van de facilitaire services. Je verdeelt de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de voortgang en coacht de medewerkers voeding op de werkvloer en coördineert de dagelijkse processen. Ook signaleer je knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden waarbij je dagelijkse problemen zoveel mogelijk zelf probeert op te lossen en je structurele problemen meldt aan jouw Floormanager. Je bent voor de medewerkers, de verpleging, de patiënten en de bezoekers het aanspreekpunt voor de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden/dienstverlening en je houdt toezicht op naleving van de kwaliteitseisen.

Wat we van je verwachten

Je hebt mbo werk- en denkniveau (bv facilitair of hotelschool) en ervaring in het coördineren en leidinggeven van operationele processen. Daarnaast heb je bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van schoonmaak en/of voeding in een dienstverlenende en servicegerichte organisatie.
Je bent in staat om goede werkrelaties te onderhouden met andere afdelingen en kunt je mondeling in het Nederlands goed uitdrukken. Je beheerst de basisvaardigheden van het werken met een pc (mail, internet, Excel en Word). Je bent gastvrij en gericht op samenwerken en in staat om anderen te motiveren en om medewerkers te instrueren over een goede uitvoering van de werkzaamheden. Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties.
Op dit moment voert het AMC gefaseerd een nieuw Serviceconcept in. Dit is een verandering die op iedereen impact heeft. Jij bent in staat mee te bewegen met die verandering. Je bent flexibel, stressbestendig en weet de rust te bewaren en het overzicht te houden. Bij het AMC staat de mens centraal, dus je begrijpt wat het betekent voor je medewerkers en je kunt hiermee omgaan.

Waar ga je werken

Het Directoraat Services zorgt ervoor dat zowel gasten als personeel zich welkom weten in het Amsterdam UMC door het aanbieden van servicegerichte activiteiten. Kerntaken zijn logistiek, eten en drinken, schoonmaak, publieksservice en beveiliging. Een efficiënte en effectieve inrichting van deze en andere service-activiteiten maakt dat de medewerkers in het primaire proces zich ondersteund weten door soepel lopende processen, zodat zij hun aandacht kunnen richten op de werkzaamheden voor de patiënten. De afdeling Patiënten Services valt onder het Directoraat Services en is verantwoordelijk voor de verstrekking van voeding aan patiënten en de schoonmaak op de verpleegafdelingen in het Amsterdam UMC. Patiënten Services voorziet in een warm welkom en een prettig, veilig verblijf in het Amsterdam UMC. Patiënten S5ervices ‘ontzorgt’ de medewerkers die de directe zorg verlenen en levert de hoogst mogelijk service, kwaliteit en veiligheid op het gebied van eten en drinken, een schone omgeving en aanvullende ondersteunende service.

Wat AMC je biedt

AMC biedt je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 1.989,- en € 2.839,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 5 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• AMC biedt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij het AMC heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van de online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al de andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat iedereen welkom is bij de organisatie en dat er gestreefd wordt naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Het AMC nodigt dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Mila Jagroep (Floormanager), via 0650063357 of P.Jagroep@amsterdamumc.nl.

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.