Als intercedent Flexbureau werf en selecteer je, samen met jouw collega’s, nieuwe verpleegkundigen (flexers). Én dat is hard nodig, de afdelingen kunnen een paar extra handen heel goed gebruiken zeker in deze turbulente tijd. Ook heb je dagelijks contact met de flexers die al in het ziekenhuis werken, voornamelijk verpleegkundigen, maar het Franciscus Ziekenhuis heeft ook een sterrenteam waarin Verzorgenden IG werken.

Een werkdag als intercedent

Je kick-start jouw dag met een kop koffie (of thee) met collega’s. Zit je weer aan je bureau? Dan ga je direct met de planning aan de slag. Iedere dag vragen de managers uit de (poli)klinieken namelijk flexers aan voor openstaande diensten. Jij signaleert de knelpunten en je zorgt dat eventuele openstaande diensten weer worden ingevuld. Je onderbreekt het werken aan de planning voor een sollicitatiegesprek met een potentiële nieuwe flexer. Leuk! Hier krijg je energie van. Na het sollicitatiegesprek heb je weer overleg met collega’s, managers, flexers en ook de uitzendbureaus waarmee het Franciscus Ziekenhuis samenwerkt. Het kan trouwens zomaar zijn dat je in de loop van de dag van ziekenhuislocatie wisselt, omdat je een afspraak hebt. Wel zo afwisselend toch? En je leert meteen het ziekenhuis goed kennen! Natuurlijk werk je ook nauw samen met de corporate recruiters, met hen spar je regelmatig over nieuwe wervingsstrategieën en andere projecten.

Het Franciscus Ziekenhuis vraagt:

• een enthousiaste en energieke collega!;
• een mbo of hbo diploma HRM of soortgelijk;
• (enige)werkervaring als intercedent. Heb je ook ervaring met een plansysteem? Dan scoor je bonuspunten!;
• goede communicatieve en sociale skills;
• flexibiliteit; je bent stressbestendig, schakelt snel en je past je makkelijk aan in een nieuwe situatie;
• een collega die stevig in zijn of haar sneakers (of pumps) staat. Je weet hoe je onderwerpen (leuk en minder leuk) op een goede manier bespreekbaar maakt;
• een aanpakker! Je ziet werk liggen, stroopt je mouwen op (stemt af met collega’s) en je gaat ervoor!;
• een VOG.

Het Franciscus Ziekenhuis biedt:

• een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast contract; 
• parkeren voor € 1,- per dag, maar de tram en metro stoppen ook voor de deur;
• een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.