Longfunctieanalist bij UMC Utrecht

september 10, 2021
Logo UMC Utrecht

De longfunctieafdeling bestaat uit vier gediplomeerde longfunctieanalisten. Zij participeren in patiëntenzorg en research in het WKZ en het naastgelegen PMC (Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie). Het veelzijdige longfunctieonderzoek wordt voor een groot aantal disciplines in het WKZ en PMC uitgevoerd, bij zowel kinderen als volwassenen.

  • De longfunctieanalist werkt zelfstandig, echter binnen vastgestelde richtlijnen en protocollen.
  • De kaders worden gevormd door wetgeving, procedures, protocollen, voorschriften en richtlijnen om optimale, academische zorg te leveren.
  • De longfunctieanalist beoordeelt elke aanvraag voor longfunctieonderzoek, interpreteert, en (eventueel in overleg met de arts) optimaliseert, zodat academische zorg geleverd kan worden.
  • De longfunctieanalist participeert in vele onderzoeken die binnen en buiten het WKZ worden gedaan. De nadruk ligt hierbij op cystic fibrosis, pulmonale complicaties bij kinderen met kanker/stamceltransplantatie, congenitale en genetische (long)aandoeningen.

Afdeling

Het longfunctie team is onderdeel van de afdeling kinderlongziekten. De afdeling bestaat onder andere uit kinder(long)artsen, verpleegkundig specialisten, research verpleegkundigen en doktersassistenten.

De afdeling kinderlongziekten verricht derdelijns diagnostiek en behandelt alle voorkomende aandoeningen van de longen en luchtwegen van kinderen. Er wordt nauw samengewerkt met een groot team (thorax-, KNO- en algemeen) chirurgen, het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie, de neonatale en pediatrische intensive care, het centrum voor thuisbeademing en de afdelingen kindercardiologie en kinderimmunologie/-infectiologie en allergologie.

Profiel

Competenties / Vaardigheden

  • Kennis van methoden, technieken en ontwikkelingen van het vakgebied.
  • Kennis van protocollen, procedures en voorschriften
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Goede sociale en didactische vaardigheden.
  • Organisatorische kwaliteiten.
  • Zelfstandigheid binnen het eigen vakgebied.
  • Observatievermogen.
  • Affiniteit met omgang kinderen en ouders.

Gedragscriteria

  • Empathisch.
  • Enthousiast.
  • Teamspeler.
  • Ambitieus.
  • Toegewijd.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Het salaris voor deze (24 – 32 uur) functie bedraagt maximaal € 3.712,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra’s.

Reageren tot en met 6 oktober 2021

Meer nieuws


Fuse

Dr Sunshine B.V.
Elevatorhuis
Parklaan 8
3016 BB Rotterdam


T 010 223 94 38
info@drsunshine.nl
KvK: 72611707

Dr Sunshine werkt samen met verschillende medische patiëntverenigingen, beroepsverenigingen, stichtingen en medisch specialisten. Dr Sunshine is ontwikkeld door philogirl