Senior adviseur/programmaleider zorginnovatie (32-36 uur)
Het Oogziekenhuis Rotterdam, Rotterdam
Senior adviseur/programmaleider zorginnovatie 32-36 uur
Ben je op zoek naar een leuke, uitdagende baan in een innovatief ziekenhuis? En zoek je een werkomgeving waar professioneel gewerkt wordt in een informele sfeer? Dan is een baan in Het Oogziekenhuis Rotterdam echt iets voor jou! Voor de afdeling Zorgverkoop zijn wij op zoek naar een senior adviseur/programmaleider met een professionele, gedreven en hands-on inslag voor 32-36 uur per week.
De afdeling zorginkoop
De afdeling Zorgverkoop is een onmisbaar adviesorgaan binnen Het Oogziekenhuis Rotterdam. Naast contractonderhandelingen over de productieafspraken met zorgverzekeraars, adviseren wij over de bekostiging van onze topspecialistische zorg. Daarnaast hebben we een actieve rol in het ontwikkelen van ‘Juiste Zorg op de Juiste Plek’ (JZOJP) projecten, onderhouden we contacten met ketenpartners en ligt het programmamanagement van de verkregen subsidie Topspecialistische Zorg en Onderzoek (TZO) bij ons op de afdeling. We geven advies (gevraagd en ongevraagd) en ondersteuning op diverse terreinen.
Senior beleidsadviseur/programmaleider Karlijn Nijmeijer
“Het mooiste in mijn functie vind ik dat ik met veel verschillende collega’s – van teamleiders van de zorg en programmaleiders van ons onderzoeksinstituut tot RvB en oogartsen – samenwerk om de organisatie van onze zorg te verbeteren. En daarmee uiteindelijk onze zorgverleners in staat te stellen om onze patiënten beter te helpen. Vanuit mijn functie zit ik met mijn neus bovenop nieuwe ontwikkelingen binnen en buiten ons ziekenhuis en leid ik innovatieve en omvangrijke projecten. Ik ben er heel trots op dat ik daar aan mee mag werken.”
Adviseur zorgverkoop Amer Aarouach
“Omdat we een relatief klein ziekenhuis zijn is het werk op de afdeling Zorgverkoop heel afwisselend. Op één dag kun je zomaar ’s morgens onderhandelingsgesprekken voeren met zorgverzekeraars om vervolgens ’s middags met een oogarts het zorgprofiel in kaart te brengen. Dat maakt ons werk heel boeiend.”
Dit ga je doen
- je bent programmaleider van het TZO-programma. Samen met collega’s en zorgprofessionals leid je dit programma in goede banen. Vanuit Het Oogziekenhuis ben jij de contactpersoon richting de subsidieverstrekker;
- je bent verantwoordelijk voor het in beweging brengen (en houden) van zorgvernieuwingsinitiatieven in het kader van JZOJP en stemt deze af met medisch specialisten, zorgmanagement, zorgafdelingen, ketenpartners en zorgverzekeraars;
- je begeleidt projecten op het gebied van zorginnovatie, vertaalt ze naar concrete doelen en acties, monitort de voortgang en maakt verbinding met andere relevante projecten;
- je vertaalt de zorginnovatie en de topspecialistische functie van Het Oogziekenhuis naar meerjarige afspraken met zorgverzekeraars;
- je weet zowel binnen als buiten Het Oogziekenhuis goede samenwerkingsverbanden aan te gaan en te onderhouden;
- je houdt landelijke ontwikkelingen in de medisch specialistische zorg in de gaten en bent in staat deze te vertalen naar kansen en mogelijkheden voor onze organisatie;
- je neemt deel aan organisatie brede projecten.
Wat vragen we van jou?
- je hebt een afgeronde relevante opleiding op academisch-niveau, bijvoorbeeld richting zorgmanagement of bedrijfskunde;
- je bent vertrouwd met de ontwikkelingen, beleid, financiering en trends in de maatschappij op het gebied van zorg;
- je bent resultaatgericht en beschikt over een drive om zaken te veranderen;
- je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
- je bent in staat om met de verschillende stakeholders de verbinding aan te gaan;
- je bent een energieke en inspirerende persoonlijkheid, die mensen enthousiast kan maken om nieuwe inzichten te waarderen;
- je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij bieden
Toonaangevend, betrokken en Rotterdams. Deze kernwaarden zijn het vertrekpunt voor alles wat we doen in het ziekenhuis en vormen de basis van onze organisatie. Onze organisatie kenmerkt zich verder door een informele omgang met elkaar en collega’s zijn bereid om voor en met elkaar te werken aan het overkoepelende doel; de beste oogzorg leveren aan onze patiënten.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen. Deze functie is ingeschaald in FWG 60 (afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.322,00 maximaal € 4.798,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
Waar kom je te werken?
Het Oogziekenhuis Rotterdam is een uniek en toonaangevend ziekenhuis in hartje Rotterdam. Vanuit het ziekenhuis sta je binnen enkele minuten op de Witte de Withstraat en binnen een paar minuten extra sta je op de Coolsingel of Lijnbaan.
Binnen het ziekenhuis wordt zowel tweede- als derdelijns zorg geleverd, leiden we artsen op tot oogarts en verrichten we wetenschappelijk onderzoek. Met zo’n 600 collega’s zien we ieder jaar weer veel patiënten.
Per jaar zijn er 150.000 polikliniekbezoeken en worden 13.500 operaties uitgevoerd binnen 6 snijdende vakgroepen (vitreoretinale chirurgie, glaucoom, cornea, cataract, strabismus en OCPL). Deze operaties worden uitgevoerd binnen het grote OK-complex, bestaande uit 4 operatiekamers en het Dagcentrum, bestaande uit 2 operatiekamers. Binnen het grote OK-complex worden complexe oogoperaties uitgevoerd onder zowel lokale als algehele anesthesie.
Heb je interesse of wil je solliciteren?
Neem voor vragen over deze vacature contact op met Els Steijger (manager Marketing, Communicatie Contractmanagement en Zorgverkoop), telefoon contactinformatie . Zij vertelt je graag meer.
Geïnteresseerd? Stuur uiterlijk 9 januari a.s. je sollicitatiebrief en cv naar ons op. Dit kun je doen door deze te uploaden via de onderstaande knop. In dezelfde week starten we met de eerste gesprekken en daarna volgt eventueel nog een tweede (laatste) gesprek. We streven ernaar om de sollicitatieprocedure eind januari af te ronden.
Een referentie- en internetcheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacy beleid voor werving en selectie van toepassing.
