Skip to main content

Verpleegkundig Specialist Hartcentrum bij het Catharina Ziekenhuis

mei 20, 2021

Voor het Hartcentrum is het Catharina Ziekenhuis op zoek naar een verpleegkundig specialist (VS) met een hoge interesse voor cardiologie én cardiothoracale chirurgie (CTC). Je bent breed inzetbaar op de Hartlounge, de preoperatieve poli van CTC en binnen de kliniek van CTC en mogelijk ook de Hartfalenpoli. Op deze manier maak je kennis met beide specialismen en werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten, arts-assistenten, cardiologen en cardiochirurgen. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om te participeren aan een van de wetenschappelijke Topzorg projecten binnen het Hartcentrum. Het hartcentrum maakt onderdeel uit van het programma Hart- en Vaatcentrum (HVC). De VS van de verschillende specialismen gaan samen de sectie VS HVC vormen. Houd jij wel van een uitdaging? Wacht dan niet langer en beschrijf waarom juist jíj een nieuwe collega wil worden!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist binnen de directe patiëntenzorg verleen je zorg op expertniveau (cure en care) en daarnaast lever je geprotocolleerde geneeskundige zorg binnen het deskundigheidsgebied cardiologie en cardiothoracale chirurgie. Je bent breed klinisch inzetbaar binnen het Hartcentrum. Als verpleegkundig specialist werk je in de directe patiëntenzorg. Dit betekent het volgende:

  • Je neemt een medische en/of geïntegreerde anamnese af en voert lichamelijk onderzoek uit.
  • Je formuleert differentiaal diagnoses en stelt een diagnose door klinisch redeneren en het interpreteren van onderzoek.
  • Je werkt in klinische en poliklinische setting en adviseert over/bepaalt het beleid en integreert deze in het proces van de zorg rondom de patiënt.
  • Je loopt zelfstandig visites en je werkt daarnaast in een poliklinische setting.  Je integreert het proces van de zorg rondom de patiënt. Daarnaast ben je de brug voor de patiënt richting thuis en/of een zorginstelling.
  • Je informeert en adviseert patiënten en hun naasten met betrekking tot de aandoening of de ziekte, de verwachting van het ziekteverloop, de behandeling, de medicatie en de directe en indirecte gevolgen.
  • Je stelt een multidisciplinair behandelplan op en bewaakt de voortgang hiervan in multidisciplinair verband.
  • Je initieert diagnostische, therapeutische en preventieve interventies en voert deze uit.
  • Je indiceert opname, behandeling, ontslag en/of verwijzing en evalueert of de gestelde doelen behaald zijn. Je organiseert een follow-up waar nodig.
  • Je zorgt voor een adequate dossiervoering.

Naast de directe patiëntenzorg verbeter of initieer je zorgpaden en projecten. Je ontwikkelt en verbetert ook de multidisciplinaire, intra- en transmurale behandel- en zorgprotocollen, procedures en richtlijnen. Tot slot ben je een belangrijke schakel in de verbetering van de kwaliteit van evidence based zorg en patiënttevredenheid.

Wat breng je mee?

  • Je bent gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar relevante werkervaring in het vakgebied cardiologie en/of cardiothoracale chirurgie.
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in spraak als geschrift.

Wat biedt het Catharina Ziekenhuis?

  • Je krijgt bij het Catharina Ziekenhuis de mogelijkheid om 27 tot 32 uur per week te werken.
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één of twee jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt verlengd tot drie jaar. Deze periode is gelijk aan het Topzorg programma Hartcentrum. Na afloop van het Topzorg programma dienen verschillende initiatieven omgezet te worden naar de reguliere zorg en bedrijfsvoering en ontstaat de mogelijkheid om het tijdelijke contract om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Indien er tussentijds formatie vrij komt, zal bij goed functioneren het tijdelijke contract omgezet worden naar een vast dienstverband.
  • De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG60 (max €4.798,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2021 voor de 13e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van “Sterk in je Werk”.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Reageer voor 13 september 2021