Skip to main content

Verpleegkundige Ananz somatiek en PG

maart 25, 2021

Jouw functie

Naast het uitvoeren van je verpleegkundige taken denk je actief mee over de ontwikkelingen binnen Ananz. Om een kwaliteitsslag te maken op de afdelingen, zet het St. Anna ziekenhuis de verpleegkundige zorg in. Je komt met nieuwe ideeën over de inrichting hiervan en je vindt het leuk om te pionieren. Je tilt hiermee de afdeling naar een ander level.

Je verpleegkundige taken zijn onder andere:

  • Het zelfstandig verlenen van (gespecialiseerde) verpleegkundige zorg
  • Het bieden van begeleiding en coachen aan collega’s zodat de kwaliteit van zorg voor ouderen verhoogd wordt en veranderingen tijdig worden gesignaleerd.

Wat breng je mee?

Je beschikt over het diploma verpleegkundige (verpleegkundige A, niveau 4 of hbo-V) en bent BIG geregistreerd. Deze theoretische basis vul je aan met ruime werkervaring als verpleegkundige. Je werkt met een hoge mate van zelfstandigheid en beschikt over goede coachende vaardigheden. Je neemt graag het initiatief en je bent ondernemend ingesteld.

Wat biedt het St. Anna ziekenhuis jou?

Het betreft een vacature voor 24 – 36 uur gemiddeld per week.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 2.601 – max. € 3.153 bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Het St. Anna ziekenhuis biedt al de medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Wie is het St. Anna ziekenhuis?

Ananz ouderenzorg, bestaande uit drie woonzorgcentra in Geldrop en Heeze, vormt samen met het St. Anna Ziekenhuis en TopSupport de St. Anna Zorggroep. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Ananz in op de individuele behoefte van iedere cliënt. Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van cliënten te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden, zowel intra- als extramuraal.

De passie van het St. Anna ziekenhuis is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens. Het St. Anna ziekenhuis staat klaar voor de cliënten op de momenten die ertoe doen. Samen met de cliënten en op persoonlijke wijze wordt naar de beste oplossing gezocht. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Ananz is een flexibele organisatie die zich typeert door korte communicatielijnen, welke ook kenmerkend zijn voor de samenwerking met de collega’s van de St. Anna Zorggroep.

Interesse?

Voor informatie over deze functie mag je contact opnemen met Astrid van Elst, Teamleider Heuvel somatiek, telefoon 088 – 5677770  of met Nadine Baggermans, Recruiter AnnaWerkt telefoon 06-15544339.

Spreekt deze vacature je aan?
Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Astrid van Elst.

Om in dienst te treden bij Ananz, wordt van je gevraagd om vooraf eenVerklaring Omtrent Gedrag (VOG)te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.