Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.
Op dit moment zijn wij voor onze afdeling Neurorevalidatie op zoek naar
Wat doe je als verpleegkundige op de afdeling neurorevalidatie?
Je bent het dagelijkse centrale aanspreekpunt van de patiënt en zijn naaste omgeving. Als onderdeel van een multidisciplinair team, werk je nauw samen met de andere zorgprofessionals aan het beste revalidatietraject voor de patiënt. Je bevordert zelfredzaamheid, maar neemt waar nodig zorg over.
Je komt te werken op onze hoofdlocatie
aan de Westersingel in het centrum van Rotterdam. De afdeling
Neurorevalidatie heeft in totaal, verdeeld over 2 etages, 61 bedden
voor volwassen patiënten met centraal neurologische problematiek (met
name CVA en traumatisch hersenletsel) en met cognitieve stoornissen. Je
biedt patiënten, na een ingrijpende gebeurtenis, een nieuw perspectief
door samen met hen aan de slag te gaan met hun revalidatieproces. Dit
kan zijn op lichamelijk gebied, maar ook cognitieve revalidatieaspecten
spelen zeker een belangrijke rol.
Waarom wil je werken bij Rijndam Revalidatie?
Als verpleegkundige heb je binnen het multidisciplinaire team een belangrijke rol in het complexe revalidatieproces. Je bent nauw betrokken bij de langdurige, intensieve begeleiding van patiënten, die hard werken aan hun herstel.
Collegialiteit en persoonlijke
ontwikkeling staan centraal. Zo werken wij met persoonlijke
ontwikkelplannen, waarbij je de mogelijkheid hebt jezelf verder te
ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen. Daarnaast kun je
kennis en vaardigheden vergroten in relevante specialisaties en
projecten, zoals het project “stoppen met roken” of CVA-nazorg.
Wie ben jij?
Je krijgt energie van het regisseren van de best mogelijke revalidatiezorg in samenwerking met andere zorgprofessionals op de afdeling. Vanuit jouw expertise als verpleegkundige ben je servicegericht en in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je bent proactief en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je flexibel, zo ben je inzetbaar in verschillende diensten. We verwachten dat je een actieve rol pakt om de verpleegkundige beroepsgroep binnen Rijndam verder te professionaliseren.
Verder beschik je over:
- afgeronde MBO of HBO opleiding tot verpleegkundige en een geldige BIG-registratie;
- werkervaring als verpleegkundige, waarbij ervaring in de revalidatie een pré is;
- affiniteit met langdurige, intensieve begeleiding van patiënten;
- een grote dosis humor en energie; we zijn een team dat tijdens en naast het werk van plezier houdt.
Wat bieden wij?
We bieden je een (parttime) dienstverband met een vaste aanstelling. De salariëring is conform de CAO-ziekenhuizen, FWG 45 (max € 3.072,- o.b.v. 36 uur). Voor deelname in onregelmatige diensten komt hier een extra salaristoeslag bovenop. Inschaling in de salarisschaal vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
Rijndam heeft verder een
vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een
aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een
collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft
iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een
persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende
ontwikkelingsmogelijkheden.
Nog vragen of een dag meelopen?
Loop een dag mee en maak kennis met het werk en onze mensen. Bij interesse of inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met verpleegkundig manager Simone de Lange, via (010) 24 12 466. Vragen over het werving-en selectieproces? Dan helpt de afdeling HR je graag (010) 24 12 436 (Lia Albers).
Klik hier om naar de vacature te gaan.
