Als verzorgende binnen de kliniek IC Neonatologie lever je een bijdrage aan de verzorging van patiënten door het ondersteunen/assisteren van verpleegkundigen en andere disciplines. Dit kan zijn door daadwerkelijk bij de verzorging van de patiënt te ondersteunen of door een bijdrage te leveren aan klaarzetten van apparatuur, aanvullen van materialen etcetera zodat de verpleegkundige het werk goed kan uitvoeren. Tevens ben je verantwoordelijk voor het optrekken/ klaarmaken en uitzetten van de voeding van de patiënt en begeleid je moeders bij het geven van borstvoeding. Ook het schoonmaken en op orde houden van de verschillende ruimtes op de afdeling behoort tot de werkzaamheden.

Geen dag zal hetzelfde zijn! De afdeling is een acute afdeling. Om goede ondersteuning te kunnen bieden, ben je in staat om voortdurend alert te zijn op signalen die je omzet naar actie/zorg die op dat moment nodig of gewenst is. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen. Je hebt een intensieve samenwerking met ondere andere verpleegkundigen en artsen.

Profiel:

• Je bent gediplomeerd verzorgende IG en hebt affiniteit met te vroeg geboren en/of zieke pasgeborenen (uitstroomprofiel kraamzorg is een pre).
• Je bent op zoek naar een werkomgeving waarin zorg centraal staat en waar je deel uitmaakt van een leuk en gepassioneerd team waarin wederzijds vertrouwen een belangrijk element is.
• Het betreft dag-, avond- en weekenddiensten en in toekomst mogelijk ook nachtdiensten.
• Parttime werken is mogelijk. Het ziekenhuis vraagt van jou dan wel een minimale beschikbaarheid en flexibiliteit.
• De dynamiek en hectiek van de afdeling IC-Neonatologie passen bij jou. Je bent in staat om je tijdens stressvolle momenten assertief en waardevol op te stellen.
• Je bent enthousiast en houdt van samenwerken.
• Je bent in staat je gastvrij en respectvol op te stellen en je communicatie aan ouders en familie met verschillende culturele achtergronden aan te passen.

Het Erasmus Ziekenhuis biedt:

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 2.839,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.