Skip to main content

(Gesloten) Administrateur crediteuren, GHZ

juni 1, 2021

Afdeling: Staf en ondersteuning
Niveau: mbo-niveau
Uren: 32 uur
Salaris: Afhankelijk van opleiding / ervaring

Het team van de Crediteurenadministratie vervult een belangrijke rol in het verzorgen van het betalingsverkeer van het ziekenhuis. Wat werken in dit team bijzonder maakt? Iedereen staat altijd voor elkaar klaar en goed contact met collega’s is vanzelfsprekend. In het werk zijn deadlines vanzelfsprekend en ook dat inkoopfacturen juist, volledig en tijdig ingevoerd worden. Wanneer alles weer op tijd is afgerond en de managementinformatie weer klaar is, geeft dat een voldaan gevoel.

Dit ga je doen

Dankzij jou worden betalingen door het ziekenhuis op tijd en correct gedaan. Je verwerkt de facturen met de juiste codering, controleert en vraagt zo nodig bij leidinggevenden in het ziekenhuis of de facturen correct zijn.
Je geeft dagelijks en met veel enthousiasme antwoord op de vragen die binnen komen via de email of telefoon. Aanmaningen verwerk je dagelijks samen met je collega’s.
Je inzet en efficiency maakt een belangrijk onderdeel uit van het proces binnen de financiële maandafsluiting.
Je zorgt voor een goede aansluiting tussen de crediteurenadministratie en het grootboek. Je maakt verschillende management rapportages en verschillende grootboek aansluitingen.

Dit breng je mee

  • Je hebt minimaal een administratieve mbo-opleiding op niveau 4 afgerond en neemt al wat werkervaring in een soortgelijke functie mee.
  • Eventueel kennis van Oracle is een pré.
  • Binnen MS-Office beheers je niet alleen Word maar Excel kent geen geheim voor je.
  • Passie voor je werk, enthousiasme en doorpakken zijn belangrijke eigenschappen.
  • Samenwerken is vanzelfsprekend voor jou. Je deelt kennis, biedt ongevraagd je hulp aan en je staat open voor feedback.
  • Je vertelt aan anderen op een professionele manier wat er niet goed is gegaan en zoekt samen met hen naar oplossingen.
  • Je werkt accuraat en gestructureerd.
  • Kom je bij het Groene Hart werken dan wordt je gevraagd om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Dit krijg je ervoor terug

  • Het gaat om een baan van 32 uur.
  • Veel ruimte om met het hele team ideeën te bedenken om de kwaliteit van het werk te verbeteren.
  • Salaris conform Cao Ziekenhuizen, Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar)
  • 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (als je fulltime werkt)
  • Korting op sporten, (zorg)verzekeringen, (zelfzorg)geneesmiddelen van de apotheek, een lekker kopje koffie of een broodje in één van de restaurants of het café)

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.

Werken bij het GHZ

Dit is hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Het karakter van het Groene Hart? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor de patiënten. En in de zorg voor jou.

Meer weten? 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert van Dam, coördinator administratie, 0182 505822, Gert.van.Dam@ghz.nl

Meer nieuws