Als studieadviseur begeleid en adviseer je ruim 3500 bachelor- en masterstudenten die een opleiding volgen bij het Erasmus MC (Faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam) in het team Signalering, met een hechte groep studieadviseurs.

De werkzaamheden zijn het begeleiden van studenten op het gebied van studieplanning, teneinde studievertraging zoveel mogelijk te voorkomen, actief monitoren van voortgang van studenten, loopbaanvragen en het beoordelen van persoonlijke omstandigheden die van invloed kunnen zijn op de studievoortgang. Je bent bovenal een belangrijke schakel tussen organisatie en student; je kijkt naar de studeerbaarheid van de opleiding en signaleert knelpunten in het onderwijsprogramma, het Onderwijsexamenreglement en de regels en richtlijnen en initieert verbetervoorstellen en –beleid aan de opleidingsdirecteur en –coördinator en adviseert de Examencommissie. Daarnaast houd je informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten en ontwikkel je voorlichtingsmateriaal.

Profiel

• Je hebt een universitaire opleiding afgerond.
• Je hebt minstens vier jaar ervaring als studieadviseur waardoor je een eigen visie hebt ontwikkeld over de taken en verantwoordelijkheden van een studieadviseur.
• Je brengt ervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling en (parate) kennis over wet- en regelgeving en werkprocessen in het hoger onderwijs.
• Je hebt aantoonbare communicatieve, coaching- en adviesvaardigheden.
• Je hebt affiniteit met vragen en problemen van studenten en een mensgerichte houding.
• Je houding is toegankelijk en initiatiefrijk.
• Je bent analytisch en organisatiesensitief, je hebt overtuigingskracht en een helikopterview.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels.

Wat biedt het Erasmus Ziekenhuis?

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Het Erasmus Ziekenhuis neemt circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor hun rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.